Ik wil een goed salaris, maar ook een fijne werkomgeving.
Krijg ik een iPad als ik die nodig heb voor mijn werk?

Bij Careaz gaat het om mensen. Naast persoonlijke aandacht kun je rekenen op een stimulerende werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden.

CAO

Als je bij Careaz werkt, val je onder de CAO VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg, Kraamzorg en Jeugdgezondheidszorg). Daarin zijn de basisarbeidsvoorwaarden, zoals de toeslag voor onregelmatigheidsdiensten en verlof, goed geregeld.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Werken bij Careaz heeft nog een paar aanvullende voordelen.

  • Je kunt gebruik maken van collectiviteitskorting op diverse zorgverzekeringen.
  • Is voor je werk een iPad of smartphone nodig? Dan stelt Careaz deze ter beschikking.
  • Wil je voor eigen gebruik een fiets, smartphone of tablet aanschaffen? Dan kan je onder bepaalde voorwaarden profiteren van een belastingvoordeel. Ook de kosten van een sportabonnement en lidmaatschap van beroepsverenigingen vallen onder deze regeling.
  • Je hebt de mogelijkheid deel te nemen aan het kwaliteitsregister (V&VN). Careaz vergoedt jaarlijks de bijbehorende kosten.
  • Om de deskundigheid van medewerkers te bevorderen, zijn er diverse scholingsmogelijkheden. E-learning is er één van.